Recenser les situations
Listez tâches, fréquences, accès, protections collectives et EPI. Séparez les profils lorsque leurs activités diffèrent fortement.
Choisir intra ou interentreprises
L'intra permet de travailler sur le site si les conditions sont réunies. L'inter peut convenir à un petit effectif sur un plateau équipé.
Préparer les groupes
Vérifiez expérience, prérequis et langue comprise. Effectif maximal et encadrement sont confirmés par l'organisme.
Comparer les devis
Comparez programme, durée, exercices, matériel, déplacements, évaluation et documents. Qualiopi et financement se vérifient séparément.
Après la session
Reliez les acquis aux consignes internes et au suivi de la pratique. La formation ne corrige pas une organisation inadaptée.